SANTE et PREVOYANCE collectives
Les avantages d'un contrat collectif
N'hésitez pas à NOUS CONTACTER pour un devis comparatif et un conseil personnalisé.
- Anticipez et mettez-vous en conformité vis-à-vis de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 sans attendre le 1er janvier 2016,
- Motivez et fidélisez vos salariés en leur offrant de meilleures garanties que celles de leurs contrats individuels,
- Bénéficiez d’exonérations de charges fiscales et sociales sur les cotisations que vous financez pour vos salariés.
- Une offre complète et modulable , du plus simple niveau « ANI » permettant de répondre à vos nouvelles obligations, jusqu'aux couvertures haut de gamme. Chacun de vos salariés est libre d’améliorer ses garanties et celles de sa famille à sa charge en souscrivant des renforts individuels.
- Une offre complète en prévoyance collective avec plusieurs niveaux de garanties, pour s'adapter à vos obligations conventionnelles et budgétaires.
N'hésitez pas à NOUS CONTACTER pour un devis comparatif et un conseil personnalisé.
